YTP- Verkkokoulutuspolku

VERKKOKOULUTUS YRITYSTURVALLISUUDEN PERUSTEISIIN

Halusimme rakentaa uudenlaisen koulutuspolun yritysturvallisuuden hallintaan, jossa nostamme keskiöön turvallisuusjohtamisen aitouden sekä turvallisuuskulttuurin merkityksen tukemaan yrityksen turvallisuuspolitiikkaa sekä suojelemaan yritystoimintaa.

  • Yritysturvallisuus on yrityksen toimintojen suojaamista sekä tarkoituksena turvata yrityksen toiminta myös poikkeavissa olosuhteissa.
  • Yritysturvallisuus on kokonaisuus, jossa nostetaan keskiöön yritystoiminnan tärkeimmät toiminnot, kuten mm. henkilöstö, tuotanto, toiminta, maine sekä ympäristö.
  • Koulutus sopii kaiken kokoisille yrityksille, sillä turvallisuuden toimintamallit ovat samanlaiset, mutta jokaisessa yrityksessä nämä huomioidaan eri tavalla.
  • Pienet yritykset, joilla ei ole välttämättä resursseja tai tietoa yritysturvallisuudesta saavat perustietoa sen hallintaan.
  • Suuremmat organisaatiot, joilla on resurssit huolehtia turvallisuudesta päivittäin voivat sokaistua siihen, eivätkä välttämättä huomio tehtyjen toimintamallien vaikutusta muihin yritysturvallisuuden osa-alueisiin.

 

KOULUTUKSEN TAVOITTEENA ON:

• MUODOSTAA KOKONAISVALTAINEN NÄKEMYS YRITYSTURVALLISUUDEN HALLINNASTA

• SOVITTAA YRITYSTURVALLISUUS VASTAAMAAN YRITYKSEN STRATEGISIA SEKÄ OPERATIIVISIA TAVOITTEITA

• KOROSTAA HENKILÖSTÖJOHTAMISEN MERKITYSTÄ

• TIEDOTTAA TYÖELÄMÄÄ OHJAAVAN TYÖSUOJELULAINSÄÄDÄNNÖN MERKITYKSESTÄ

• ANTAA KÄYTÄNNÖN TYÖKALUT TOIMIVAN TYÖYHTEISÖN TOTEUTTAMISEKSI

• LUODA TOIMIVA TURVALLISUUSPOLITIIKKA, JOSSA HENKILÖSTÖ JA JOHTO PUHUVAT SAMAA KIELTÄ

 

KOULUTUKSEN SISÄLTÖ:

OSA 1 – YRITYSTURVALLISUUDEN PERUSTEET

  • Yritysturvallisuuden kokonaisuus
  • Yritysturvallisuuden osa-alueet
  • Turvallisuusjohtaminen
  • Turvallisuuspolitiikka ja -kulttuuri
  • Yritystoiminnan riskienhallinta

 

OSA 2 – TYÖSUOJELUN PERUSTEET

  • Työsuojelun perusteet ja tavoite
  • Työsuojelun keskeinen lainsäädäntö
  • Työsuojeluorganisaation toiminta
  • Työympäristön riskien arviointi
  • Toiminta vaaratilanteen sattuessa ja työpaikan turvallisuusmittarit

 

Osa 3 – TOIMIVA TYÖYHTEISÖ

  • Organisaatiokäyttäytymisen perusteet
  • Työhyvinvoinnin perusteet
  • Yksilön ja työyhteisön hyvinvointi
  • Asenne ja motivaatio työyhteisössä
  • Toimiva ryhmädynamiikka
  • Johtamisen merkitys työhyvinvoinnissa
  • Henkilöstön merkitys yrityskuvaan
  • Perehdyttäminen ja työnopastus

 

TUTUSTU LISÄÄ JA KOULUTUKSEN PÄÄSET TILAAMAN TÄSTÄ

Tilaa koulutus